Gestionnaire des opérations

Sous la responsabilité du chef des opérations, le responsable des opérations est chargé de toutes les tâches liées à la chaîne de production, et plus particulièrement de la gestion des services d'emballage, d'impression et de gestion des stocks.

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies opérationnelles visant à améliorer la productivité, à réduire les coûts et à optimiser l'efficacité globale.
• Établir et surveiller les indicateurs clés de performance (ICP) afin de suivre les performances opérationnelles, d'identifier les domaines à améliorer et de mener des actions correctives.
• Gérer les questions de performance, de productivité du personnel et de relations avec les employés, veiller à ce que la formation soit à jour et s'efforcer de réduire le taux de rotation du personnel.
• Mesure l'exécution des normes de performance et des objectifs, prend des mesures correctives et communique les résultats le cas échéant.
• Mettre en œuvre des mesures quotidiennes de réduction des coûts et élaborer des procédures et des systèmes d'établissement de rapports.
• Veiller au respect des systèmes, des politiques et des procédures de l'entreprise.
• Mettre en œuvre des stratégies de gestion du changement pour répondre aux évolutions et aux demandes du marché.
• Gérer et superviser différentes équipes afin de s'assurer que le travail est effectué conformément aux plans établis.
• Valider l'avancement des travaux avec les superviseurs et les superviseurs adjoints.
• Gérer la main-d'œuvre et allouer les ressources en fonction des besoins de production.
• Traiter les urgences, gérer les événements imprévus et impliquer les équipes dans la résolution de problèmes tels que les pannes mécaniques, les approbations d'étiquettes, etc.
• Assigner des objectifs de production aux superviseurs et aux superviseurs adjoints.
• Veiller à l'efficacité des méthodes de travail et des processus.
• Superviser le contrôle des conditions de production et de l'environnement de travail.
• Contrôler les points de contrôle de la production, l'équipement, le personnel et les ressources afin de garantir le respect des normes de qualité.
• Établir et maintenir un environnement de travail sûr et propre en formant et en guidant les superviseurs, les superviseurs adjoints, les chefs d'équipe et le personnel sur l'utilisation des points de contrôle, des équipements et des ressources ; veiller au respect des politiques et des procédures établies.
• Communiquer avec les services opérationnels pour organiser les opérations quotidiennes.
• Effectuer d'autres tâches en fonction des besoins.

• Expertise en matière d'encadrement supérieur
• Une compréhension approfondie de la complexité de la dynamique commerciale du cannabis
• Compréhension des initiatives et des concepts d'amélioration des processus.
• Expérience en matière d'élaboration et d'exécution de plans opérationnels
• Excellentes compétences en matière de leadership et de gestion d'équipe, avec la capacité de motiver et d'inspirer une main-d'œuvre diversifiée.
• Aptitudes avérées à la résolution de problèmes et à la prise de décision.
• Solides compétences en matière de dépannage et d'analyse.
• Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication.
• Compétences en matière de gestion du temps et d'organisation nécessaires pour gérer plusieurs projets, hiérarchiser la charge de travail, planifier les ressources afin de respecter les délais et les objectifs, et répondre aux besoins fonctionnels quotidiens.

• Diplôme universitaire en gestion ou dans un domaine connexe.
• 5+ ans d'expérience dans un poste similaire ou pertinent (alimentation, fabrication, pharmaceutique, etc.).
• Les certifications en matière de sécurité (RCP, premiers secours, etc.) sont un atout.
• Une expérience de travail dans un établissement industriel est un plus.
• Le bilinguisme.

• Autonomie et souci du détail.
• Compétences en matière de leadership.
• Excellent service à la clientèle.
• Esprit orienté vers les résultats.
• Capacité d'adaptation à des circonstances imprévues.
• Capacité à gérer une équipe.
• Capacités de délégation des tâches et des responsabilités.
• Maîtrise des compétences informatiques (suite Microsoft Office).

• Disponibilité pour effectuer des heures supplémentaires.
• Volonté d'accomplir des tâches variées en fonction des besoins.
• Capacité à prêter attention aux détails.
• Capacité à travailler sous pression et à hiérarchiser efficacement les tâches et les projets.
• Bonne compréhension de l'ensemble du cycle de production.
• Organiser des formations initiales et continues pour les employés sur les fonctions spécifiques à leur poste, les politiques de l'entreprise et les mesures de sécurité.
• Orienter et évaluer les employés.
• Superviser les travailleurs dans leurs tâches quotidiennes.
• Examiner les travaux achevés afin d'en garantir la qualité.
• Résoudre les situations problématiques et communiquer les mesures prises par le biais de rapports.
• Vérifier l'inventaire et veiller à ce que les matériaux et les fournitures soient commandés en temps utile.

• Nous chérissons la culture et les valeurs du Québec.
• Nous pensons que le cannabis peut aider les Québécois et les Canadiens à mieux vivre.
• Nous sommes fiers de notre famille, de nos amis et d'une vie bien remplie et équilibrée.
• La sûreté et la sécurité sont essentielles à la réussite de nos activités.
• Nous travaillons actuellement à partir de deux emplacements au Québec : Une installation de pointe de 55 000 pieds carrés à Huntingdon et de nouveaux bureaux dans le quartier Villeray à Montréal.
• Nos cadres possèdent une expérience de premier plan dans les secteurs réglementés par l'État.

***Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de son casier judiciaire et de ses références.