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Gestonnaire, planification de la production

Huntingdon, QC
Temps plein

** Nous recherchons des gens formidables.** Plus précisément, nous voulons que vous réimaginiez le cannabis avec nous. Nous aimons notre lieu de travail, nous croyons les uns dans les autres et nous apprenons de nouvelles choses chaque jour. Nous le faisons depuis 2016 et sommes devenus l'entreprise de cannabis la plus innovante et à la croissance la plus rapide du Québec en étant le chef de file de notre industrie, en développant des produits qui changent la donne et en améliorant la façon dont le cannabis pousse. Nous avons de grandes ambitions pour être les leaders de l'industrie au Canada, et nous croyons que notre talent est notre plus grande ressource. C'est pourquoi nous nous engageons à recruter les meilleurs et à investir dans leur développement pour qu'ils atteignent leur plein potentiel. Et nous ne faisons que commencer. Vous semblez être un bon candidat ?

Résumé du rôle :

Le gestionnaire, planification de la production gérera et coordonnera la planification, la mise en œuvre et l'établissement de rapports sur les activités liées aux opérations et à l'amélioration continue dans notre site de production de Huntingdon. Cette personne assurera la planification et la coordination sans faille du plan de production, du calendrier principal, de l'introduction de nouveaux produits, de la production et de l'amélioration des installations. Une autre responsabilité fondamentale du responsable de la planification est de recueillir des données et des informations afin de rendre compte efficacement de l'avancement des opérations des installations, par rapport aux indicateurs clés de performance et aux objectifs. Le poste requiert du leadership, du dynamisme, de l'indépendance et de l'initiative. Il est responsable des rapports de gestion directs et de l'optimisation des processus de production avant/après récolte et des initiatives globales de réduction des coûts.

Comment vous pourrez contribuer:
  • Collaborer étroitement avec la direction, les directeurs d'établissement, les équipes concernées et les autres parties prenantes afin de formuler des plans de production et de demande solides qui correspondent aux besoins du marché, aux capacités des ressources et aux lignes directrices réglementaires ;
  • Créer, affiner et exécuter des programmes de production à court et à long terme en fonction des prévisions de vente et des capacités des installations ;
  • Analyser en permanence les données de production et les tendances du marché afin d'ajuster les plans de production et de demande en conséquence, en veillant à la flexibilité et à l'adaptabilité ;
  • Superviser les niveaux d'inventaire dans toutes les installations afin d'assurer un stock suffisant pour la production tout en minimisant les excédents de stock et les déchets ;
  • Collaborer avec le responsable de l'ordonnancement du matériel pour établir des calendriers de production fondés sur les projections de la demande.
  • Mettre en œuvre des stratégies efficaces de contrôle des stocks, telles que les niveaux de stock de sécurité et les points de réapprovisionnement, afin de maintenir des niveaux de stock optimaux et la disponibilité des produits ;
  • Affecter les ressources, y compris le personnel, les équipements et les matériaux, de manière efficace entre les installations afin d'atteindre les objectifs de production et l'efficacité opérationnelle ;
  • Veiller à ce que tous les processus de production et de planification de la demande respectent les réglementations industrielles, les normes de sécurité et les politiques de l'entreprise ;
  • Collaborer avec les équipes d'assurance qualité pour mettre en œuvre et maintenir des mesures rigoureuses de contrôle de la qualité tout au long du processus de production ;
  • Collaborer avec tous les services concernés pour obtenir et partager des informations pertinentes pour tous, afin de maximiser la compréhension et la communication autour des changements ;
  • Collaborer avec les ressources humaines pour évaluer les besoins en personnel, planifier les niveaux de main-d'œuvre et identifier les possibilités de développement des compétences ;
  • Développer et suivre les indicateurs clés de performance (ICP) pour contrôler l'efficacité de la production, l'exactitude de la demande et l'utilisation des ressources ;
  • Produire des rapports réguliers à l'intention de la direction, en mettant en évidence les indicateurs de production et de demande, les réalisations et les domaines à améliorer ;
Ce que nous espérons trouver en vous:
  • Baccalauréat en commerce, gestion des opérations, chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine connexe. Une combinaison de formation et d'expérience pertinentes sera également prise en considération.
  • 5 ans et plus d'expérience dans un poste de direction au sein d'un environnement de production, de préférence dans le secteur du cannabis ou dans un secteur similaire à forte réglementation.
  • Expérience confirmée en matière de planification de la production, de prévision de la demande et de logistique dans un environnement de production, de préférence dans l'industrie du cannabis.
  • Excellente compréhension de la planification de la production, de la gestion des entrepôts et des systèmes d'inventaire.
  • Connaissance approfondie de la suite Office et des outils de production et de gestion des stocks.
  • La connaissance des réglementations de l'industrie du cannabis et des normes de qualité est considérée comme un atout.
  • Maîtrise de l'utilisation des logiciels de planification de la production et des systèmes ERP.
  • Solides compétences en matière d'organisation et de leadership, avec une expérience de la gestion et du développement d'équipes performantes.
  • La connaissance des normes de production du cannabis et des réglementations du secteur est considérée comme un atout.
Vous êtes vraiment doué pour :
  • Compétences exceptionnelles en matière d'analyse et de résolution de problèmes, avec un état d'esprit proactif
  • Excellentes capacités de communication et de collaboration pour travailler en toute transparence avec des équipes interfonctionnelles et à différents niveaux hiérarchiques.
  • Faire preuve d'excellentes compétences en matière d'encadrement et être capable de motiver, de former et de développer le personnel.
  • Forte capacité à s'adapter aux changements et à prendre des décisions fondées sur des données.
  • Connaissance du français pour travailler avec le personnel québécois
  • Connaissance de l'anglais pour travailler en collaboration avec les sociétés sœurs et les sociétés mères (Colombie-Britannique et États-Unis).
Ce qu'il faut savoir sur ROSE :
  • Nous chérissons la culture et les valeurs du Québec.
  • Nous pensons que le cannabis peut aider les Québécois et les Canadiens à mieux vivre.
  • Nous sommes fiers de notre famille, de nos amis et d'une vie bien remplie et équilibrée.
  • La sûreté et la sécurité sont essentielles à la réussite de nos activités.
  • Nous travaillons actuellement à partir de deux sites au Québec : Une installation de pointe de 55 000 pieds carrés à Huntingdon et de nouveaux bureaux dans le quartier Villeray à Montréal.
  • Nos cadres possèdent une expérience de premier plan dans les secteurs réglementés par l'État.

Nous sommes impatients d'entendre parler de vous. N'hésitez pas à nous contacter (avec des informations et des documents de référence pertinents) et à nous faire savoir pourquoi ROSE vous convient parfaitement.

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